Des managers qui responsabilisent leurs collaborateurs, installent confiance, autonomie et coopération, stimulent la pleine utilisation des moyens informatiques, pratiquent un vrai courage managérial.
immédiatement opérationnels pour développer responsabilisation et performance.
pour que les nouveaux savoir-faire soient pleinement efficaces en situation.
sont intégrées dans le quotidien du participant avant la fin de la formation.
Pour que les apports soient pratiques et adaptés au contexte professionnel de chacun.
organisées autour des disponibilités et/ou des urgences de vos managers.
Des formations qui apportent à vos managers, grâce à une pédagogie innovante, les savoir-faire pour développer confiance, coopération et responsabilisation dans leurs équipes.
Découvrez des formations qui équipent et entraînent vos managers, en quelques mois, à développer rapidement, dans leurs équipes, dynamique, implication, performance et solidarité.
Les participants à nos formations comprennent leur importance pour la performance de leur équipe. Ils ont assimilé les idées-clés en management de personnes. Ils maîtrisent la conduite des entretiens et réunions importants. Ils ont acquis les softskills indispensables pour installer confiance, motivation, autonomie et coopération, grâce à une pédagogie :
Des formations proposées selon 3 modalités :
Formation individuelle : séances de coaching de 1h30 en présentiel
Déroulement : séances de coaching séparées par 15 jours environ
Lieu : région parisienne
Dates : selon disponibilités du manager
Moyens : bureau calme équipé pour enregistrements et visionnages vidéos
Budget : nous consulter
Formation individuelle, à distance : séances de coaching de 1h30
Déroulement : séances de coaching séparées par 15 jours environ
Lieu : le bureau du manager
Dates : selon ses disponibilités
Moyens : visio conférence via Skype, Teams, Hangout, Zoom…
Budget : nous consulter
Formation collective : ateliers répartis sur plusieurs mois
Déroulement : séances de coaching (2h30), ateliers collectifs (7h), séance de coaching
Lieu : Paris
Dates : nous consulter
Moyens : bureaux et salles équipés pour enregistrements et visionnages vidéos
Budget : nous consulter
Notre organisme étant référencé DATADOCK, nos formations sont finançables par des organismes mutualisateurs (OPCA/OPCO).
Sharon Purnell
20 années d’expérience en communication, en formation des adultes et en management d’équipe, en particulier dans une entreprise où il fait bon travailler (American Express).
Benoit Taugourdeau
Ingénieur, puis manager et directeur de projet dans diverses sociétés informatiques. Diplômé d’un master de coaching, il accompagne les changements individuels et collectifs pour accroître la compétence, la satisfaction et la performance.
Philippe Fourteau
Ingénieur, puis responsable d’entreprises pendant 15 ans. Formateur et coach, il est spécialisé dans le développement de managers qui installent confiance, ouverture aux changements, engagement et résultats dans leurs équipes.
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